Наши в Берлине. В гостях у HelloFresh
Если вы читаете мой канал, вы уже в курсе, что свой недавний отпуск я провёл в Европе. Большая часть прошла в Берлине, где живет много друзей и бывших коллег. Я просто не мог не напроситься в гости к компании, которая помогла ребятам начать новый этап в карьере и личной жизни. Это компания HelloFresh — один из мировых лидеров в сфере доставки наборов для приготовления вкусной еды дома. Продукт работает на 12 рынках и “кормит” более 2,5 миллиона человек!
Компания начиналась как инвестиционный проект Rocket Internet в 2011 году и была основана двумя предпринимателями Dominik Richter и Thomas Griesel. На начальном этапе они сами занимались составлением рецептов, упаковкой наборов и доставкой для своих первых 10 клиентов. Это была одна из самых первых компаний в meal-kit индустрии, когда по подписке клиент получает к своим дверям все ингредиенты и рецепты для приготовления блюд. Первые серьёзные инвестиции ($7 млн) пошли на масштабирование и формирование инфраструктуры для расширения на несколько стран Европы. Вливание ещё $60 млн в несколько раундов помогло занять лидирующие позиции в этом голубом океане стран Европы, а затем и стать #1 в США. Выход на IPO привлек ещё $350 млн и дал возможность развития продукта и дальнейшего роста команды. Сейчас компания оценивается в $2,5 млрд, зарабатывает более $1.5 млрд в год и насчитывает почти в 4500 человек в команде. За 2019 год они доставили более 250 млн коробок. Вот такой впечатляющий рост на рынке, которого несколько лет назад просто не было!
Офисов у команды HelloFresh несколько, они есть в США, Германии, Великобритании, Швеции, Бельгии, Люксембурге, Франции, Канаде, Нидерландах, Австралии и Новой Зеландии, но в Берлине находится самый крупный — в нём работает большая часть IT команды. Офис огромен, меня водили по разным блокам, расположенным в нескольких зданиях бизнес-центра, и прошло минут 40, пока мы обошли все из них. Но, несмотря на размеры, офис уютный и атмосферный. Принадлежность к сфере еды поддерживают переговорки с названиями блюд на дверях и огромная кухня, на которой организуют тимбилдинги для новичков в формате приготовления блюд.
Когда в офисе есть жизнь, он начинает обрастать разными мелочами — доски с фотографиями членов команд, стикеры, сувениры из разных стран. Деятельность HR команды тоже заметна — миссия и ценности на стенах, фирменный зеленый цвет в оформлении, плакаты о каких-то акциях и реферальной программе и так далее. Многая мебель оформлена в виде коробок с наборами еды, на которых делает деньги компания. Сами коробки тоже встречаются — все сотрудники имеют хорошую скидку на их заказ и многим удобнее заказать доставку в офис, а не домой.
Мультинациональность команды — это первое, что бросается в глаза. Берлин вообще город всех народов мира, но в IT сфере это видно сильнее всего. За час я успел познакомиться с руководителем трайба из Мексики, продактом из Польши и скрам-мастером из Германии. Английский язык и общий продукт объединяют их и ещё сотни коллег в крутую команду, где разный бекграунд людей и личный опыт работают на общие цели.
Мне повезло, я попал в офис в пятницу и смог присоединиться к Geek Friday — встреча с разговорами под пиво, на которой один из директоров по продукту HelloFresh Alex Wright рассказывал об управлении портфелем продуктов и делился апдейтом по OKR (Objectives and Key Results) компании. Масштабы, конечно, впечатляют! В продуктовой команде около 370 человек, которые делятся на 10 трайбов, внутри которых около 40 продуктовых команд. У каждого трайба свои OKR, стратегия развития и инициативы. Алекс рассказывал о том, какие вызовы стоят перед ними в связи с размерами команды, сложностью продукта, автономностью и большим объёмом инвестиций, которые вкладываются в IT ежегодно. Я прочувствовал силу подхода и теперь ещё больше буду агитировать за OKR!
А ещё мне очень нравится миссия компании, особенно её начало. Амбициозная, мотивирующая и точно в цель!
In HelloFresh we want to change the way people eat – forever.
В Берлине сейчас живёт и работает несколько моих друзей, бывших жителей Казахстана и России. Я уговорил нескольких из них дать блиц-интервью о жизни и работе в Европе. Возможно, их ответы замотивируют кого-то попробовать, а кого-то наоборот остановят. Лично у меня сложилось сильное впечатление, что ребята очень довольны и пользуются всеми преимуществами жизни в развитой стране с сильной экономикой, прозрачными границами и возможностью общения с людьми со всего мира. Итак, слово нашим айтишникам!
Никита, Sr. Director of Engineering
Когда и почему ты решил уехать работать в Германию?
В 2016 году, в основном из-за нестабильной экономической ситуации в Казахстане и политической обстановки у северного соседа.
Назови три вещи, которые тебе очень нравятся в твоей жизни в Берлине
Неограниченные карьерные возможности, бОльший горизонт планирования, общий подход немцев к жизни.
Назови три вещи, которые тебе очень не нравятся в твоей жизни в Берлине
Мусор (не грязь) на улицах, “налог” на радио (рэкет в чистом виде).
Какие советы ты можешь дать ребятам из СНГ, которые хотят попробовать работу в Европе?
Главное пробовать собеседоваться и ничего не бояться. Ну и английский всем рекомендую практиковать — по возможности смотреть много фильмов на английском (желательно без субтитров) и платные уроки по скайпу.
Алёна, Automation QA Engineer
Когда и почему ты решила уехать работать в Германию?
Желание работать/жить не в странах СНГ у нас с мужем появилось давно. Этому есть много причин, я могу поделиться несколькими:
— нам было интересно приобрести международный опыт работы в своей сфере;
— нам нравится путешествовать таким способом, живя и работая в стране, узнавая ее особенности и культуру;
Почему в Германию? Во-первых, потому что мы получили обстоятельный фидбек о жизни в Берлине от ребят, которые там работали. Мы не прорабатывали это направление как возможное для работы/жизни поэтому мы знали об IT и, в целом, о жизни в Германии ничего. Во-вторых, потому что на тот момент был выбор: работать/жить в стране СНГ еще 2–4 года или за эти 2–4 года получить опыт работы на английском языке и расширить свою сеть профессиональных контактов.
Назови три вещи, которые тебе очень нравятся в твоей жизни в Берлине
Мне нравится в Берлине мультинациональная среда, нравится социальное обеспечение (общественный транспорт, медицина и пр.), нравится что Берлин является одним из центров IT индустрии в Европе и здесь всегда можно найти работу. Мне нравится, что в Берлине собраны разнообразные кухни мира и то, что Берлин по ритму жизни очень неторопливый и нестрессовый.
Назови три вещи, которые тебе очень не нравятся в твоей жизни в Берлине
Мне сложно найти что-то о чем я могу сказать — ОЧЕНЬ не нравится. Могу сказать, неудобно, что все магазины не работают по воскресеньям, неудобно когда не каждый первый говорит на английском (а с чего бы он и должен?!), неудобно что нет моря и гор :)
Какие советы ты можешь дать ребятам из СНГ, которые хотят попробовать работу в Европе?
Как и в любом деле :) Поймите ЗАЧЕМ вам это (работа в Европе), потому что чем сильнее это ЗАЧЕМ, тем быстрее и легче об это будут разбиваться все трудности, которые обязательно будут (материальные, технические, психологические и прочие. Удачи!
Максим, DevOps-инженер
Когда и почему ты решил уехать работать в Германию?
Решил… Это долгая история :) Скажем так, сильно захотелось после нескольких командировок в 2011 году, а уехал только в 2016. 5 лет раздумий можно списать на несколько факторов: лень(!), интересную работу, стандартный набор “страхов” в духе “кому я там нужен, там своих хватает”. Хоть текущая работа мне и правда очень нравилась, лень была определяющим фактором, который успешно маскировался остальными. Факторов “за” было хоть отбавляй: возможность выучить новый язык (а то и два), там тоже есть интересная работа, новые люди, продукты… всё новое, интересное. Победить лень помог большой пинок от друзей. Они сами уехали незадолго до этого и своими рассказами подтвердили/опровергли разные “мифы” и “факты”.
Назови три вещи, которые тебе очень нравятся в твоей жизни в Берлине
Никогда не мог назвать три вещи которые нравятся/не нравятся, о чём бы не шла речь. Так что тут полный рандом.
Общественный транспорт. Большую часть времени он работает настолько хорошо, что перестаёшь его замечать, как электричество в доме — вспоминаешь о нём только когда оно пропадает.
Мультикультурность. Во всех смыслах этого слова. Разные люди, культуры, традиции, образы мышления и прочее. Хорошо ломает стереотипы! Если, конечно, хотеть, а то можно же не выходить за пределы своей “диаспоры” и так ничего и не увидеть.
Евросоюз. Близость к остальным странам… Час езды и ты уже в другой стране!
Назови три вещи, которые тебе очень не нравятся в твоей жизни в Берлине
Ох, тут также сложно как и в предыдущем пункте… Попробуем очередной рандом.
Местами Берлин очень грязный! Грязный настолько, что мимо некоторых районов даже не хочется проходить.
Наличность. В Берлине (да и во всей Германии) всё ещё очень сильно популярен наличный расчёт. Карточки, конечно, проникают во все сферы жизни, но так медленно, что иметь с собой наличность приходится всегда. На третий пункт не хватает :)
Какие советы ты можешь дать ребятам из СНГ, которые хотят попробовать работу в Европе?
Если позволяют обстоятельства, то пробовать нужно непременно! Если не понравится, всегда можно вернуться. Слушать рассказы это одно, видеть своими глазами — это совсем другое.
Григорий, Backend Software Engineer
Когда и почему ты решил уехать работать в Германию?
Когда я переехал из Киргизии в Казахстан, мои родители недоумевали от этого решения. У них был план отправить меня в Германию, как это сделали со старшим братом. Он прожил к тому моменту в Германии уже 10 лет и все эти 10 лет учился в университете. Альтернатива вновь учиться меня не сильно устраивала, на тот момент я уже неплохо зарабатывал и, переехав в Алмату, начал снимать квартиру и жить самостоятельно. В первый же месяц моего переезда в Казахстане произошла девальвация. Это был большой шок для всех. Затем девальвация прошла во второй раз и в третий раз. Осознавая, что каждый день я еду на работу и смотрю курс в обменниках, добавляло мне тревоги и неопределенности в жизни.
Так или иначе, после 3 лет работы в Казахстане, я смог неплохо поднять свой скилл разработчика, но моя зарплата в долларах едва-едва догнала ту зарплату, на которую я изначально переехал. Да, в тенге я стал получать чуть ли не в два раза больше, но в долларовом эквиваленте все было печально. А кому нужны мои тенге в том же Тайланде, правда? Так что одной из причин переезда стал доход в евро, об остальных причинах расскажу дальше.
Назови три вещи, которые тебе очень нравятся в твоей жизни в Берлине
Путешествия. Берлин находится в центре Европы, летать куда-либо просто на выходные стоит сущие копейки. К примеру, мы летали в чешский город Брно за 20 евро туда и обратно на двоих человек! Представляете? 5 евро в одну сторону! Да, общественный транспорт в Берлине стоит дороже. Я люблю путешествовать и не вижу себя без этого. 2020 еще не начался, но у нас уже куплены билеты в 9 городов в 7 разных странах с бюджетом на билеты 30–50 евро на человека в обе стороны.
Качество жизни. Когда ты смотришь вокруг, видишь таких же людей как и ты, люди не меньше твоего зарабатывают. Но люди не живут от зарплаты до зарплаты, тратя при этом 50% на квартиру и 50% на еду. Когда видишь бабушек и дедушек, сидящих в будний день в ресторане и пьющих вино, ты понимаешь — эта страна делает что-то правильное.
Не важно откуда ты. Моя мама родилась на Урале, а родители отца из Украины. Этнически я всегда считал себя русским. Но, так как я родился в Киргизии, для меня всегда было странно, что местные не считали меня своим. На моей родине, когда я еще учился в школе, национальный вопрос всегда стоял. В мою сторону частенько прилетали слова “русский вали в свою Россию”. Но в России, меня бы считали киргизом, смешно да? В Берлине всем неважно откуда ты родом. Для них ты всегда будешь иностранцем, даже если вдруг однажды заговоришь на их языке. Но к тебе всегда будут одинаково уважительно относиться.
Назови три вещи, которые тебе очень не нравятся в твоей жизни в Берлине
Думал сначала написать про знаменитую немецкую бюрократию, но здесь она работает и вполне логична. Думаю, самая большая проблема в Берлине сейчас — это рынок жилья. Крайне сложно найти квартиру, когда переезжаешь сюда. Спрос огромен и часто не ты выбираешь квартиру, а она тебя. Когда я, через сайты объявлений, нашел 70 квартир, которые мне подходили по расположению и цене — только 7 представителей этих квартир пригласили меня на просмотр и только в 1 я получил положительный ответ.
Какие советы ты можешь дать ребятам из СНГ, которые хотят попробовать работу в Европе?
Когда вы будете искать работу, соглашайтесь на любое интервью. Поймите, что проходить интервью — это тоже навык. После 2–3 попыток вы поймете, что все интервью проходят примерно одинаково. Какие-то вопросы для вас станут простыми, вы перестанете волноваться перед каждым собеседованием (ой, кого я обманываю, конечно любой человек будет переживать!). Плюс не забывайте, даже собеседование с HR — это полчаса-час разговора на английском по интересующей вас тематике и это абсолютно бесплатно!
Я читерил, покупая две бутылочки пива, перед собеседованием :) Одну выпивал до собеседования, чтобы немного развязать язык, вторую после, чтоб избавиться от трясущихся рук.
Имеет смысл согласиться поработать в компании, которая не на 100% отвечает вашим требованиям, но после года работы у них вы можете найти другую работу, работу мечты. Кстати, учитывайте, что многие компании в контракте отмечают, что так как они в вас вложили деньги на релокацию, они вправе их потребовать обратно, если вы проработали меньше года на них.
Dream big. Keep calm. Stay hungry.
Все репортажи в рубрике #ПокаВсеВОфисе теперь можно найти на отдельном сайте http://merkushev.ru/intheoffice/ — заходите и выбирайте интересные вам сюжеты. А ещё, там можно посмотреть карту моих похождений :)
Чтобы не пропустить следующий репортаж, подписывайтесь на мой канал в Телеграме: https://t.me/vladimir_merkushev
